Порядок прохождения медосмотров сотрудников в аптеке

Выкладываю Вам информацию о прохождении медицинских осмотров фармацевтическими работниками в аптеке готовых лекарственных форм. Перечень работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры работников утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от В данный перечень, в частности, включены работы в организациях торговли, к которым, безусловно, относятся аптечные организации, а также работы в организациях медицинской промышленности и аптечной сети, связанные с изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных средств. Для работников, выполняющих указанные виды работ, дополнительно к перечисленным в примечаниях к данному Перечню предусмотрены также обязательные медицинские осмотры один раз в год у дерматовенеролога, оториноларинголога и стоматолога, а также у инфекциониста, по рекомендации указанных выше врачей-специалистов. При проведении предварительных и периодических медицинских осмотров всем обследуемым в обязательном порядке проводятся: клинический анализ крови гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ ; клинический анализ мочи удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка ; электрокардиография; цифровая флюорография или рентгенография в 2-х проекциях прямая и правая боковая легких; биохимический скрининг: содержание в сыворотке крови глюкозы, холестерина.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Статья: Медосмотры: проводим и учитываем Будакова Н. Данное требование установлено п. Основные положения" ОСТ Как часто работники аптек должны проходить медосмотры и в каком порядке их проводят, с какими расходами связано медицинское обследование, в чем обязанности и ответственность работодателей, как расходы на медосмотры отражаются в учете, связана ли оплата медосмотров с удержанием с работников НДФЛ и начислением ЕСН - на эти и другие вопросы читатели найдут ответы в статье. Согласно абз. Приказом Минздравсоцразвития России от

Как часто должны проходить медосмотр в аптеке фармацевты? Каких врачей необходимо пройти? Какие документы ЛПУ должно. Отраслевого стандарта "Правила отпуска (реализации) лекарственных Как часто работники аптек должны проходить медосмотры и в каком . 16 ПБУ 10/99 расходы на медосмотры сотрудников будут. Ответ: В настоящее время в отношении периодических медицинских осмотров работников аптечных организаций следует.

Медосмотры работников

Необходимость трудящимся проходить медосмотры, а работодателям — их организовывать, прописана в ст. И как мы уже сказали, прохождение медосмотров регулируется Приказом н. В нем подробно перечисляются: производственные факторы, для работы с которыми трудящимся нужно проходить медосмотр; работы, для выполнения которых им тоже нужно проходить медосмотр. По каждому пункту списков факторов или работ приводятся: периодичность осмотров по этому фактору или работе; перечень специалистов, которые должны оценить состояние здоровья трудящегося; список лабораторных и функциональных исследований анализ крови, УЗИ, ЭКГ и т. Обычно этой информации достаточно, чтобы составить перечень профессий для прохождения медосмотра на конкретном предприятии. Если инженеру по ОТ или другому уполномоченному лицу самостоятельно сделать это трудно, на помощь всегда придут сотрудники клиники, в которой планируется проходить медосмотр, или сотрудники органов санэпиднадзора. Обычно перечень врачей и исследований по конкретному месту работы одинаков для предварительного медицинского осмотра при приеме на работу и периодических медосмотров. Если условия труда изменились или работник получил дополнительную профессию, то количество нужных для прохождения медосмотра врачей и исследований возрастет. Необходимость прохождения медосмотра при приеме на работу и в процессе работы Трудящимся проходить медосмотр нужно, чтобы: сохранить свое здоровье, в отдельных случаях — жизнь; женщинам — выносить и родить здоровых детей; получать допуск к выполнению работ; вновь устраивающимся на работу лицам — узнать, позволит ли их состояние здоровья выполнять желаемую работу. Работодателям организовывать медосмотр нужно, чтобы: предотвратить несчастные случаи и связанные с условиями труда заболевания работников; обеспечить максимальную эффективность производства не нужно искать замену постоянно болеющим трудящимся, оплачивать больничные, обучать новых работников, принятых взамен заболевших ; обеспечить санитарно-эпидемиологическую безопасность в своих организациях актуально для больниц, аптек, садиков, школ, столовых, кафе, ресторанов, парикмахерских, салонов красоты, гостиниц, спорткомплексов и других учреждений по обслуживанию населения ; избежать штрафных санкций. Какие медобследования проходят трудящиеся? Медосмотры бывают предварительные, периодические, профилактические, внеплановые, предсменые и послесменные. Повторные медосвидетельствования проходят только трудящиеся, которые попадают в действующий в подразделении перечень профессий для прохождения медосмотра. В разных организациях медосмотры для представителей одной и той же профессии отличаются. Это происходит потому, что кроме наименования профессии или должности при направлении на медосмотр учитываются вредные и опасные факторы, которые действуют на трудящегося, и категории работ, которые он выполняет. Например, в одном складе стройматериалов ночная уборщица просто моет пол, поэтому ежегодно проходит только флюорограмму и гинеколога. А в другом она еще моет высоко расположенные окна и люстры, поэтому ей еще нужно проходить невролога, офтальмолога и хирурга. Если же она для уборки пола использует не тряпку и швабру, а специальную машину, то в список добавляются исследования и осмотры, необходимые для допуска к обслуживанию машин и механизмов. Обратите внимание: трудящиеся младше 21 года должны проходить медосмотр ежегодно, независимо от категории работ, которые они выполняют. Существуют также внеплановые медосмотры, которые проводятся по требованию: работодателя.

Порядок прохождения медосмотров сотрудников в аптеке

За время нахождения в медицинском учреждении на обследовании за работниками, которые обязаны проходить такое обследование, сохраняется: 1 место работы должность ; 2 средний заработок. Здесь стоит заметить, что эта гарантия не распространяется на лиц, которые проходят предварительный медосмотр, т. Как рассчитать средний заработок? Средняя заработная плата за время медосмотра включается в фонд оплаты труда на основании п.

Особенности налогового учета затрат на проведение обязательных трудовых медосмотров рассмотрим в подразделе 7. На эти документы и будем дальше опираться. Профилактические медосмотры предварительные и периодические отнесены к платным услугам.

Это указано в п. За медосмотры работников небюджетной сферы платит их работодатель ст. Он, как правило, заключает с учреждением здравоохранения соответствующий договор. А вот все расходы, связанные с проведением обязательных медицинских осмотров работников бюджетных учреждений и организаций, покрываются из бюджета государственного или местных. Причем средства перечисляются непосредственно на счета лечебно-профилактических учреждений, которые проводят медицинские осмотры см.

Таким образом, работники, которые подлежат обязательным медосмотрам, не должны их оплачивать самостоятельно Теперь поговорим непосредственно об алгоритме действий, которые предусматривает прохождение обязательного профилактического медосмотра. Разделим их на несколько этапов. Этап 1. Работодатель для проведения обязательного: — периодического медицинского осмотра составляет список работников, которые должны его пройти.

Этот список он согласует с соответствующим главным государственным санитарным врачом. Копию списка работодатель передает учреждению здравоохранения, где будет проводиться осмотр; — предварительного медицинского осмотра направляет соответствующему учреждению здравоохранения письмо с просьбой провести предварительный медосмотр конкретного работника.

Этап 2. После получения от работодателя копии списка письма главврач учреждения здравоохранения по согласованию с главным государственным санитарным врачом: — утверждает план-график проведения обязательного профилактического медосмотра; — определяет место проведения обязательного медосмотра; — утверждает список врачей, которые будут проводить обследование работников.

Этап 3. Работодатель издает приказ распоряжение о проведении обязательного профилактического медосмотра. В этом приказе рекомендуем указать срок проведения медосмотра, перечень работников, которые обязаны его пройти, а также назначить лиц, ответственных за своевременную и организованную явку работников на медосмотры и обследования.

Для прохождения профилактического медосмотра работодатель выдает работнику на руки его личную медицинскую книжку Этап 4. Прохождение работником медосмотра. В день проведения медосмотра работник должен иметь при себе: — документ, удостоверяющий личность; — фотокарточку размером 3 х 4 см; — предыдущую медицинскую книжку при наличии.

Также врачи могут потребовать результаты флюорографии, пройденной в течение года. Этап 5. На основании результатов, полученных в ходе обследования, каждый врач-специалист делает заключение о возможности допустить работника к работе в конкретном производстве, организации, профессии. Если работник проходит медосмотр, работодатель допускает его к работе. После лечения, если противопоказания для занятия соответствующим видом деятельности отсутствуют, учреждение здравоохранения выдает работнику личную медицинскую книжку.

И только после этого работодатель вправе допустить работника к работе. В случае, когда работник уклоняется от обязательного медосмотра в установленный срок, работодатель отстраняет его от работы. После прохождения медосмотра работник передает личную медицинскую книжку работодателю. Поговорим об этом документе подробнее. Личная медицинская книжка работника. Личная медицинская книжка является документом, удостоверяющим состояние здоровья работника.

Ее бланк работник приобретает самостоятельно за счет собственных средств. Это четко прописано в абзаце третьем п. Приобрести личную медицинскую книжку можно в учреждении здравоохранения, которое будет проводить профилактический медосмотр.

Заполняет личную медицинскую книжку должностное лицо медицинской комиссии учреждения здравоохранения. По общему правилу личные медицинские книжки хранятся у работодателя. Но бывают и исключения.

Так, в отдельных случаях, когда хранение личной медицинской книжки у работодателя является нецелесообразным или невозможным например, если лицо работает за пределами основного предприятия , допускается ее хранение у работника п. Следовательно, в общем случае после прохождения предварительного профилактического медицинского осмотра работник передает медкнижку работодателю на хранение.

Работодатель выдает ее работнику только для прохождения очередного профилактического медосмотра либо при увольнении под расписку вместе с трудовой книжкой. Учет личных медицинских книжек сотрудников работодатель ведет в журнале регистрации личных медицинских книжек В нем работодатель указывает номер, серию, дату выдачи книжки, фамилию, имя и отчество ее владельца.

Трудовые гарантии для работников, направляемых на профилактический медосмотр. Вы уже знаете, что для работников, направляемых на трудовой медицинский осмотр, законодательством предусмотрены определенные трудовые гарантии см. А работает ли это с профилактическими медосмотрами? Для начала вспомним, что обязательные профилактические медосмотры проводят в соответствии с требованиями санитарного, а не трудового законодательства.

Получается, что гарантии, установленные ст. Значит ли это, что работнику не нужно оплачивать день прохождения профилактического медосмотра? По нашему мнению, нет. Мы уверены, что порядок оплаты дней прохождения работником обязательного медосмотра должен быть одинаков, независимо от того, положениями какого законодательства — трудового или санитарного — такая обязанность закреплена. То есть за время прохождения обязательного медосмотра за таким работником должен сохраняться средний заработок по месту работы.

Учет расходов на проведение обязательных медосмотров Налог на прибыль. Налоговоприбыльный учет расходов на проведение обязательных медосмотров достаточно прост.

Как мы уже говорили см. При этом никаких корректировок такого финрезультата в случае проведения обязательных медосмотров НКУ не предусмотрено. Операции по поставке услуг здравоохранения учреждениями здравоохранения, имеющими лицензию на поставку таких услуг, освобождены от обложения НДС п. Правда, указанная норма НКУ предусматривает некоторые исключения. Однако операции по проведению обязательных медосмотров работников в них не попадают.

Следовательно, обязательные медосмотры работников, организованные работодателем согласно закону, которые проводят учреждения здравоохранения, имеющие лицензию на предоставление услуг по здравоохранению, освобождены от обложения НДС.

Подтверждают это и фискалы в разъяснении, приведенном в категории Таким образом, рассчитывать в этом случае на получение налогового кредита работодателю не приходится. Здесь нужно разобраться, является ли оплата работодателем стоимости обязательного трудового или профилактического медосмотра налогооблагаемым доходом работника. Для этого обратимся к разд. IV НКУ. Нормы этого Кодекса говорят о том, что расходы на проведение обязательного медицинского осмотра работников таким доходом не являются.

На это указывает п. Этой нормой выведены из состава налогооблагаемого дохода плательщика налога средства или стоимость имущества услуг , которые предоставляются как помощь на медицинское обслуживание за счет средств его работодателя. Следовательно, расходы на проведение обязательных трудового и профилактического медицинских осмотров работников облагать НДФЛ не нужно Но не забудьте позаботиться о подтверждающих понесенные расходы документах!

Их наличие — условие для необложения выплаты. Дело в том, что п. IV этого Кодекса не включаются в общий налогооблагаемый доход физических лиц.

Не касается это только доходов, приведенных в пп. Как видите, п. А значит, облагать ВС расходы на проведение таких медосмотров не нужно. Расходы на проведение обязательных медицинских осмотров работников не упомянуты в разд.

Следовательно, их суммы не включаются в состав выплат, формирующих фонд оплаты труда предприятия. Это, в свою очередь, означает, что в базу начисления ЕСВ суммы расходов на проведение обязательных медицинских осмотров работников не попадают.

Ведь эти выплаты являются расходами работодателя и не могут расцениваться как личный доход работника. Бухгалтерский учет. Поскольку обязательность проведения трудовых медосмотров отдельных категорий работников установлена Законом об охране труда , такие медосмотры можно отнести к трудоохранным мероприятиям. Из этого следует, что расходы на проведение медицинских осмотров работников в бухучете отражают согласно п. Однако, по нашему мнению, не будет ошибкой, если затраты предприятия, связанные с проведением медицинских осмотров, будут отнесены в состав других расходов предприятия в зависимости от места работы лица, которое направляется на медосмотр.

В таком случае стоимость медосмотра будет отражена по дебету счетов 23, 15, 92, 93, А вот профилактические медосмотры, как мы уже неоднократно говорили, регулируются санитарным законодательством, а не трудоохранным.

Поэтому расходы, связанные с организацией прохождения работниками таких медосмотров, в бухгалтерском учете отражают в зависимости от места работы персонала — на счетах 23, 91, 92, 93 или Пример 7.

Предприятие в мае года оплатило учреждению здравоохранения услуги по проведению обязательного периодического медосмотра производственных рабочих, занятых на работах с тяжелыми и вредными условиями труда. Стоимость услуг — грн.

В учете предприятия расходы на проведение медосмотра работников отражают так см.

Порядок проведения медицинских осмотров

Порядок проведения медицинских осмотров Порядок организации медицинских осмотров работников Обязанность обеспечить прохождение медицинских осмотров лежит на работодателе. Для прохождения медосмотра организация должна заключить договор с медицинским учреждением, которое имеет соответствующую лицензию. Для проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работодатель самостоятельно определяет и утверждает контингенты. В списке контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра, указывается: Наименование профессии должности работника согласно штатному расписанию. В качестве источника информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов, помимо результатов специальной оценки условий труда, могут использоваться результаты лабораторных исследований и испытаний, полученные в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля, а также использоваться эксплуатационная, технологическая и иная документация на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности.

Порядок прохождения и оплаты обязательных медосмотров аптечных работников

Ответ на вопрос: Рассмотрев Ваш вопрос можно сказать, если особенности работы предполагают проведение обязательных медосмотров работа в аптеке предполагает проведение предварительных и периодических медицинских осмотров , направляйте соискателя на предварительный медосмотр, даже если он проходил медосмотр на предыдущем месте работы. Должны ли указанные работники проходить профессиональную гигиеническую подготовку? Условия труда набор опасных и вредных факторов и величины их воздействия на работающих, виды выполняемых операций у разных работодателей неодинаковы. При поступлении к Вам на работу соискателю, скорее всего, потребуется пройти обследование, которое у другого работодателя в силу отсутствия соответствующих факторов не проводилось. Наличие у работника результатов пройденного медицинского осмотра по предыдущему месту работы не освобождает работодателя от организации и проведения предварительного медицинского осмотра данного работника при приеме на работу. Медосмотр работников аптек Работа в аптеке, особенно в той, где есть рецептурно-производственный отдел, бывает довольно опасна для здоровья. Она может привести к тем же последствиям, что приводит офисная работа, работа на химическом производстве и на складе. Другими словами, риски здесь самые разнообразные. Поручите нам проведение медицинского осмотра для оценки здоровья работников аптеки, фармацевтов, провизоров.

Приказ 302н о прохождении медосмотров: как организовать медосмотр

За время нахождения в медицинском учреждении на обследовании за работниками, которые обязаны проходить такое обследование, сохраняется: 1 место работы должность ; 2 средний заработок. Здесь стоит заметить, что эта гарантия не распространяется на лиц, которые проходят предварительный медосмотр, т. Как рассчитать средний заработок? Средняя заработная плата за время медосмотра включается в фонд оплаты труда на основании п.

Ответ: В настоящее время в отношении периодических медицинских осмотров работников аптечных организаций следует. Выкладываю Вам информацию о прохождении медицинских осмотров фармацевтическими работниками в аптеке. периодических медицинских осмотров всем обследуемым в обязательном порядке проводятся. Порядок прохождения медосмотров сотрудников в аптеке Медицинские осмотры работников – порядок проведения обязательных, периодических и .

Внимание, вы пользуетесь открытым доступом к устаревшим консультациям. Актуальные консультации за последние 5 лет доступны только зарегистрированным клиентам оплатившим доступ к сайту.

Медицинские осмотры фармацевтических работников Для аптечных организаций медосмотры фармацевтических работников в силу требований законодательства обязательны, что позволяет учесть расходы на их проведение по одному из указанных выше оснований. На практике встречаются случаи, когда претенденты на вакантную должность прошли медосмотр, но в силу каких-либо причин не были приняты на работу. Можно ли в этом случае учесть расходы на проведение предварительных медосмотров? Как разъяснило финансовое ведомство в Письме от При этом не имеет значения, были ли они приняты организацией на работу.

Порядок прохождения и оплаты обязательных медосмотров аптечных работников Внимание! При пользовании статьями, консультациями и комментариями просим Вас обращать внимание на дату написания материала Вопрос: Как часто должны проходить медосмотр в аптеке фармацевты? Каких врачей необходимо пройти? Какие документы ЛПУ должно выдать после прохождения медосмотра работникам?

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Владлен

    Браво, ваше мнение пригодится

  2. Варвара

    Странно, почему никто не обсуждает эту публикацию ? Тема ведь интересная…

  3. Станислав

    Жаль, что не смогу сейчас участвовать в обсуждении. Очень мало информации. Но с удовольствием буду следить за этой темой.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных